ДАЙДЖЕСТ судової практики Верховного Суду у справах зі спорів, що виникають із трудових відносин
Законодавство не передбачає виключення із строку попередження працівника про наступне звільнення (не менш ніж за два місяці) часу знаходження його у відпустці або тимчасової непрацездатності. … Судом установлено, що позивач з 16 вересня 2003 року працював у ТОВ «ТАПФЛО» на посаді менеджера зі збуту у м.